初入奶茶行业，开奶茶店招聘需要哪些岗位？有哪些素质要求？

admin 2021-05-29 14:47 307

夏天到了，奶茶行业的创业热度也是极度攀升，很多创业者都是选择加盟一家品牌奶茶店，接收总部统一扶持知道运营，今天小编就针对奶茶店需要哪些岗位，对人员素质有哪些必须的要求呢？
首先，小编了解到奶茶店的工作人员工作时间很长，所以他们需要具备很好的身体素质，一般情况下他们的下班时间都比较晚，忙的时候确实还是挺忙的呢，而且一直都是站立状态，算是适合年轻人的一份工作。

其次是性格，性格需要大方健谈，毕竟要实际接触顾客，能说一口好的普通话，给人的感觉是完全不一样的。
最后是形象问题，形象其实不需要很好看的那种，但是需要给人亲和力，而且精神状态要好，不要垂头丧气的，给人消极的感觉。

开奶茶店需要哪些岗位呢？

一般奶茶店的人员配置有奶茶店组长、奶茶操作工、冲调师、实习店员等等。
以下是某上海奶茶店招聘简略如下：
1，按照标准流程制作奶茶；
2，门市的日常经营工作。

招聘要求：

1，全职人员；
2，18岁以上，初中以上毕业；
3，诚实负责，吃苦耐劳，善于沟通，高度服务热情和团队精神；
4，持有健康证。
通过以上招聘信息可以看出，一个店员他本身不需要多好的学历，但是需要很好的学习能力，需要掌握奶茶店的盈利模式以及每天的工作流程，熟练掌握奶茶制作流程，所以吃苦耐劳是必须的。